Bonjour à tous,

Les élus gestionnaires et les salariés du CSE vous présentent leurs meilleurs vœux pour 2023.

"Au bonheur, il faut ouvrir la porte.
La vie est une promesse.
Dans toute fin se cachent de nouvelles opportunités, une nouvelle prospérité !
Que l’année nouvelle vous apporte la réussite et l’allégresse.
Soyez heureux et en bonne santé."

En espérant sortir de cette morosité ambiante qui dure depuis maintenant 3 ans, je vous assure que nous serons encore plus à vos côtés pour vous proposer des activités et des loisirs pour tous.

Pour le CSE,
Sonia OTHMAN
Secrétaire

Frais de dossier

Jusqu’à présent, les frais de dossier appliqués par le CE pour toute annulation ou modification de dossier s’élevaient à 16€.

Depuis le 1er septembre 2014, ces frais sont de 30€.

Le CSE vous propose de bénéficier de séjours dans l’ensemble des Center Parcs en France.

Grâce à des avantages tarifaires consentis au CSE, vous pourrez réserver « vos moments d’évasion » à des conditions très avantageuses.
Comme vous le constaterez, certaines périodes affichent jusqu’à 40% de réduction par rapport au prix public.
Center Parcs réalise également des offres promotionnelles avec des réductions supplémentaires.
Tous les avantages sont cumulables.
Vous avez accès aux 6 structures en France, Villages Nature inclus.

Procédure :
Le CSE applique les mêmes conditions générales que pour les weekends Maéva - Pierre et Vacances.
* Regardez la période qui vous intéresse sur le site, lien ci dessous.
* Faites une demande écrite au CSE via le bulletin d’inscription ci joint.

Participation du CSE :
* 120 € de prise en charge dans la limite d’un séjour par an.

Au delà, rien ne vous empêche de vous inscrire mais vous n’aurez pas la prise en charge. Vous bénéficierez uniquement des réductions partenaires.

ATTENTION :
La demande doit parvenir au comité trois semaines avant la date de départ.
Pas de possibilité d’inscription sur les mois de juillet et août.

http://ce.groupepvcp.com/cpcentralises

• Bulletin d’inscription

Vous devez :

* Avoir 6 mois de présence à la CAF92 (ou dans un organisme de la sécurité sociale).

ET

* Effectuer au minimum 80 h par mois ou percevoir la moitié du SMIC en vigueur.

* Réaliser votre inscription auprès de la permanencière en présentant les justificatifs demandés en fonction de votre situation.

ATTENTION

Tout prêt accordé doit être soldé au moment de votre départ de la CAF92 (démission, mutation, retraite, licenciement)

L’accès aux prestations du CSE est suspendu lorsque vous êtes en congé sans solde (congé sabbatique, congé parental…) ; il est maintenu lorsque vous êtes rémunéré par la CAF 92 (congé maternité, congé individuel à la formation…