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Meilleurs Voeux

Chers Collègues,

En cette période de nouvelle année, l’équipe du comité d’entreprise vous présente tous ses vœux de santé, bonheur et sérénité.

Malgré un contexte difficile et les derniers évènements qui ont marqué le pays, il est important de rester unis et solidaires.

Le CE porte des valeurs fortes et fidèles à celles de la République, à savoir Liberté, Égalité et Fraternité. Il soutient la liberté d’expression sous toutes ses formes

Évidemment et au même titre que la Direction et les agents de la CAF92, l’équipe du CE est Charlie.

Maintenant, il est nécessaire d’aller de l’avant, la vie continue, la vie est belle.

Ainsi, je vous propose de découvrir les projets à venir sur le premier semestre 2015.

* Trois circulaires culturelles sont en cours (Infos CE n°1, 2 et 3). Comme annoncé, d’autres suivront selon les réponses des prestataires.

* La très attendue circulaire Roland Garros sera mise en ligne d’ici la fin de semaine.

* A suivre également, le catalogues des locations Été 2015 qui devrait paraître fin janvier avec 5 semaines de délais pour faire vos choix. Le catalogue des séjours enfants et adolescents suivra également.

* La circulaire des parcs de loisirs sortira avant les vacances scolaires de février afin de vous permettre d’en profiter dès le mois d’avril.

* Le mois du cinéma paraîtra en mai comme les précédentes années.

* Concernant les chèques vacances, ils seront distribués courant février comme prévu.

Les élus travaillent actuellement sur la circulaire CESU pour une parution au plus tard en juin.

Je vous tiendrai informés de l’actualité du CE via mailing général et vous invite à consulter régulièrement le site.

De même, n’hésitez pas à nous faire part de vos envies et suggestions.

SONIA

Vacances du Personnel été 2015

Mais où allons nous partir cet été ?

Voici la sélection de séjours pour l’été...Nous vous proposons une nouvelle forme de catalogue, plus agréable à la lecture. En cliquant sur la destination de votre choix ci dessous, vous aurez accès à une sélection très variée de séjours vacances à travers les fiches de nos partenaires.
Le plus dur sera de choisir... Bonne navigation à tous.

SONIA

KIT VACANCES ETE 2015

L’essentiel pour des....
vacances réussies.

Carte des destinations


CENTER PARCS

A titre de nouveauté, le CE vous propose de bénéficier de séjours dans l’ensemble des Center Parcs en France.

Grâce à des avantages tarifaires consentis au comité d’entreprise, vous pourrez réserver « vos moments d’évasion » à des conditions très avantageuses.
Comme vous le constaterez, certaines périodes affichent jusqu’à 40% de réduction par rapport au prix public.
Center Parcs réalise également des offres promotionnelles avec des réductions supplémentaires.
Tous les avantages sont cumulables.
Vous avez accès aux 4 structures en France.

Procédure :
Le CE applique les mêmes conditions générales que pour les weekends Maéva - Pierre et Vacances.
* Regarder la période qui vous intéresse sur le site, lien ci dessous.
* Faire une demande écrite au CE via le bulletin d’inscription ci joint.

Participation du CE :
* 120 € de prise en charge dans la limite d’un séjour par an.

Au delà, rien ne vous empêche de vous inscrire mais vous n’aurez pas la prise en charge. Vous bénéficierez uniquement des réductions partenaires.

ATTENTION :
La demande doit parvenir au comité trois semaines avant la date de départ.
Pas de possibilité d’inscription sur les mois de juillet et août.

www.centerparcs-ce.fr


Les PV 2014

La rubrique "Tout sur votre CE" a récemment été actualisée.

Vous pourrez ainsi prendre connaissance des procès verbaux de séances plénières du comité d’entreprise pour l’année 2014.

Je vous rappelle que l’accès est sécurisé, contrairement à l’ensemble du site, qui est public. N’oubliez pas de vous connecter avec vos identifiants (M suivi de votre numéro d’agent).

En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter.

Sonia


Pour bénéficier des prestations de votre comité d’entreprise

Vous devez :

* Avoir 6 mois de présence à la CAF92 (ou dans un organisme de la sécurité sociale).

ET

* Effectuer au minimum 80 h par mois ou percevoir la moitié du SMIG en vigueur.

* Réaliser votre inscription auprès de la permanencière en présentant les justificatifs demandés en fonction de votre situation.

ATTENTION

Tout prêt accordé doit être soldé au moment de votre départ de la CAF92 (démission, mutation, retraite, licenciement)

L’accès aux prestations du comité d’entreprise est suspendu lorsque vous êtes en congé sans solde (congé sabbatique, congé parental…) ; il est maintenu lorsque vous êtes rémunéré par la CAF 92 (congé maternité, congé individuel à la formation…


    Prochaines permanences

  • Courbevoie
    Jeudi 26 mars 10:30-12:00
  • Boulogne
    Jeudi 26 mars 14:30-16:30
  • Issy
    Lundi 30 mars 14:30-16:30
  • Nanterre
    Mardi 31 mars 09:00-11:30

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