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La commission vacances du personnel

La commission édite plusieurs catalogues dans l’année :

- En Janvier ou Février pour les locations d’été, en Août pour les locations d’hiver et de printemps.
- En Septembre pour les voyages et les week-ends de l’année à venir.

Vous y trouverez :

- Les bungalows à Léon, priorité donné aux agents actifs mais ouvert aux retraités et aux enfants majeurs du personnel hors congés scolaires,

- Des locations, en France et à l’étranger : participation du C.E. à hauteur de 55 % (avec un maximum de 400 € de prise en charge par semaine).

- Des voyages à l’étranger, grands et moyens courriers :
- 3 séjours par an : Le voyage détente balnéaire, le circuit et le séjour famille qui se déroule pendant les vacances scolaires : Participation de 50 %
- 2 week-ends : participation de 70 %.

Des possibilités de séjours individuels sur les résidences Pierre et Vacances : deux participations forfaitaires de 80 € sont accordées par année et par agent (week-end ou semaine).
De même, l’accès aux villages Center Parcs : Une participation de 120€ par an et par agent.

Nous vous rappelons qu’un minimum de 16 € restera à la charge de l’agent, hors frais de dossier, si le montant du séjour est inférieur à cette somme.

Lisez attentivement les conditions générales de chaque parution qui précisent les ordres de priorité, les réductions éventuelles, les modalités de règlement, etc …

Vous avez également la possibilité d’acheter des Chèques Vacances

Vacances du Personnel Hiver - Printemps 2016

Après les vacances d’été, où allons nous partir maintenant ?

Le CE vous propose une nouvelle forme de catalogue, plus agréable à la lecture. En cliquant sur la destination de votre choix ci dessous, vous aurez accès à une sélection très variée de séjours vacances à travers les fiches de nos partenaires.
Le plus dur sera de choisir... Bonne navigation à tous.

SONIA

Chèques vacances

Chaque agent a la possibilité d’acheter des chèques vacances pour une valeur de 540 € par an.

La participation du C.E. est calculée en fonction des ressources :

participation du CE montant d’impôt réglé
50 % de 0 à 1 800 €
40 % de 1 801 € à 2 500 €
30 % de 2 501 € à 3 330 €
20 % 3 301 € et au-delà

Les agents ne désirant pas nous fournir leur avis d’imposition se voient appliquer la participation du C.E. minimale, soit 20 %.


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